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公司財務總監李松隱到礦建山西東周窯等項目部調研

公司財務總監李松隱到礦建山西東周窯等項目部調研

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【摘要】:
五月的西北,淡淡的春綠中帶著絲絲寒意。近日,公司財務總監李松隱在礦建分公司黨委書記黃國柱,黨委副書記、工會主席賀學良、副經理易香保等陪同下,專程來到礦建一公司山西同忻、東周窯項目部調研并看望職工。??一到項目部,不及休整,李松隱總監一行就換上下井工作服,戴上工作帽,搭上下井的纜車,到井下一線察看生產情況,與工人親切交談,向他們問好,請他們注意安全生產。從井下上來后,李松隱當即組織項目領導班子和部分
   五月的西北,淡淡的春綠中帶著絲絲寒意。近日,公司財務總監李松隱在礦建分公司黨委書記黃國柱,黨委副書記、工會主席賀學良、副經理易香保等陪同下,專程來到礦建一公司山西同忻、東周窯項目部調研并看望職工。
    一到項目部,不及休整,李松隱總監一行就換上下井工作服,戴上工作帽,搭上下井的纜車,到井下一線察看生產情況,與工人親切交談,向他們問好,請他們注意安全生產。從井下上來后,李松隱當即組織項目領導班子和部分員工參加的座談會,代表公司總部向項目一線員工為企業發展所作出的努力和貢獻表示誠摯感謝,并向項目部通報當前中鼎國際面臨的經濟形勢和企業改革改制進展情況。在認真聽取項目部工作匯報和相關情況反映后,李松隱提出了幾點工作希望和要求:一、要注意安全、安全為天。安全工作涉及個人生命、家庭的幸福,公司的利益,希望大家一定要加強;二、希望大家“體面勞動、快樂生活”。作為項目經理層,班子要團結、互補、形成合力,要關心員工,努力實現員工利益、項目效益、業主滿意三個最大化。三、要完善制度、落實政策,制度建設也要體現人性化管理;四要加強學習、培養學習型企業,學習型員工,為人才發展成長建立起綠色通道、機會平臺。

    調研期間,李松隱總監一行還分別拜訪了各項目部業主單位的有關領導。

 

 

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