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省國資委企業改革改組處一行到中鼎國際召開“與企業共同學習十八大”三級聯動調研座談

省國資委企業改革改組處一行到中鼎國際召開“與企業共同學習十八大”三級聯動調研座談

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【摘要】:
1月5日,江西省國資委企業改革改組處陳飛處長率改革改組處全處人員一行在省煤炭集團人力資源部文贛湘處長及部門人員陪同下來到中鼎國際召開“與企業共同學習十八大”三級聯動主題調研座談會,中鼎國際人力資源部全體人員參加了會議,國資委林加奇副主任以普通黨員身份參加座談?! ?,陳飛處長以講讀的方式傳達并帶領大家學習了黨的十八大報告、十八大新黨章內容,以及習近平總書記在中央政治局會議重要講話和關于“改進工作

 1月5日,江西省國資委企業改革改組處陳飛處長率改革改組處全處人員一行在省煤炭集團人力資源部文贛湘處長及部門人員陪同下來到中鼎國際召開“與企業共同學習十八大”三級聯動主題調研座談會,中鼎國際人力資源部全體人員參加了會議,國資委林加奇副主任以普通黨員身份參加座談。
  會上,陳飛處長以講讀的方式傳達并帶領大家學習了黨的十八大報告、十八大新黨章內容,以及習近平總書記在中央政治局會議重要講話和關于“改進工作作風、密切聯系群眾”八項規定;傳達了江西省委蘇榮書記,鹿心社副書記、省長在江西省委十三屆六次全會上講話精神,江西省委關于認真學習貫徹中央八項規定的通知;介紹了省國資委企業改革改組處就落實中央“改進工作作風、密切聯系群眾”八項規定,結合改革改組處工作實際制定的加強調查研究、進一步提高辦事效率、提倡勤儉節約、改進工作作風“四條規定”,并就“四條規定”及改革改組處工作征求了省煤炭集團、中鼎國際的意見。
    林加奇副主任對此次省國資委、省煤炭集團人力資源部、中鼎國際三級聯動共同組織學習形式給予了充分的肯定,他表示,這種三級聯動、共同學習的模式,創新了學習十八大活動方式,既可以增強基層黨組織之間的相互聯系和交流,又可以共同探討分享學習心得,提高學習效率,對實際工作也十分有益。
    集團公司人力資源部文贛湘處長代表集團對改革改組處過去一年對江煤及中鼎國際工作的支持和指導表示感謝,并表達了在新的一年里希望改革改組處多到中鼎乃至整個江煤基層單位考察調研的意愿。中鼎國際人力資源部部長楊俊代表中鼎國際對陳飛處長一行表示歡迎,同時表達了希望改組處能多以調研座談、現場指導、交流培訓等方式及時的把中央、省政府相關政策、精神傳達至中鼎國際,以便中鼎國際在加強對口專業人員業務學習的同時,抓好思想學習進步。

 

 

江西省國資委企業改革改組處陳飛處長

 

 

省煤炭集團人力資源部文贛湘處長

 

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