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改革就是對教育實踐活動的最好總結

改革就是對教育實踐活動的最好總結

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【摘要】:
3月3日,中鼎集團召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,回顧活動情況,鞏固擴大活動成果。會上明確指出,持續貫徹群眾路線有兩個根本問題:一個是為了群眾的問題,放至中鼎就是確保企業不掉隊、不邊緣化、不被淘汰,確保員工有崗位、有飯碗、有幸福感;另一個是如何為群眾的問題,當前工作的重中之重高度凝聚為兩個字——改革,這是員工群眾的根本利益所在,更是中鼎教育實踐活動的最終落腳點,可以說,改革就是對教育實踐活動

 3月3日,中鼎集團召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,回顧活動情況,鞏固擴大活動成果。會上明確指出,持續貫徹群眾路線有兩個根本問題:一個是為了群眾的問題,放至中鼎就是確保企業不掉隊、不邊緣化、不被淘汰,確保員工有崗位、有飯碗、有幸福感;另一個是如何為群眾的問題,當前工作的重中之重高度凝聚為兩個字——改革,這是員工群眾的根本利益所在,更是中鼎教育實踐活動的最終落腳點,可以說,改革就是對教育實踐活動的最好總結。

    改革是國之大勢。一個國家和民族的發展,往往取決于重大關頭的抉擇。36年前,黨的十一屆三中全會作出了實行改革開放的重大決策,改變了中國前進的軌跡,取得了舉世矚目的成就。100多天前,黨的十八屆三中全會描繪了全面深化改革的藍圖,站在新的歷史起點上,吹響了向著實現中國夢和中華民族偉大復興進軍的號角。改革是最大的政治,已成為當前全國上下的共識,老百姓關注改革,政府部門推動改革,企業參與改革。新一輪改革的重點落在經濟體制改革上,“公有制經濟和非公有制經濟都是重要組成部分”、“積極發展混合所有制經濟”、“鼓勵非公企業參與國企改革”、“市場在資源配置中起決定性作用”,全會公報中這一句句擲地有聲的論斷具有重大意義,為國有企業,尤其是像中鼎這樣的國有企業指明了方向:在改革攻堅期和深水區,必須以強烈的歷史使命感,最大限度集中全部智慧,最大限度調動一切積極因素,以更大決心沖突思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬,實現自我完善和發展。這是大勢,不可阻擋。

    改革是省內強音。在國有企業改革發展的大潮中,江西從未停止過探索和實踐,前幾輪改革的紅利已經基本釋放,目前國有企業的現狀,與形勢的發展變化,與黨的十八屆三中全會和省委第十三屆八次全會提出的新任務、新要求,與群眾的新期盼有差距、有不足、有不適應的地方,國有企業總量不大、結構不優、發展后勁不足等突出問題仍然存在。馬年伊始,省委省政府主要領導紛紛下到重點企業走訪調研,要求產業相近、行業相關、主業相同的企業積極整合,積極推進混合經濟的改革試點。省國資委今年最主要的工作就是改革,目前正積極組織一批企業先行試點,要求中鼎加快改制步伐。省煤炭集團提出了建設現代綜合能源集團的目標,鼓勵中鼎發揮一貫的創新精神謀發展。省委省政府希望我們改革,省國資委要求我們改革,省煤炭集團推動我們改革,每一個中鼎人都要清醒認識到:重大機遇、巨大挑戰正迎面襲來,必須主動出擊、高位推進,當好改革排頭兵,唱響改革主題曲。市場瞬息萬變、優勝劣汰,安于現狀、隨波逐流的企業終將讓出生存空間,退出歷史舞臺。改革這一仗,快者勝、勇者勝、智者勝、穩者勝!

    改革是必由之路。歷史和實踐昭示,中鼎自成立以來,幾次改革重組,幾上臺階,之所以能獲得較快發展,正是不斷解放思想、改革創新使然。近年來,中鼎上下求索,盼望以一場徹底、到位的改革,贏得市場主體地位,不斷增強競爭實力,爭做百年企業、“國際中鼎”,真正為員工群眾謀取長遠利益。當前中鼎雖然取得了一定成績,但體制機制還不活、規模小、資產少、負債率高;安全壓力大、管理難度大、市場開拓難、拿項目手段少、融資渠道窄,部分管理人員和員工的市場意識還有待進一步加強,這些問題和困難,長期抑制著企業的活力和潛力,裹挾著企業前進的步伐,要打破發展瓶頸,除了全面深化改革,別無他途。國際上,大型綜合性服務提供商正迅速占領市場;國內競爭不斷加劇,同質化現象大量存在,環顧前后左右,強手如林,追兵四起,中鼎直面現實,更要有強烈的生存危機感和發展責任感。本次教育實踐活動總結大會也是中鼎改革改制的初步動員會,接下來怎么做,相信每一位中鼎人心中都已經有了答案:凝聚共識,不等不靠,堅定信心,攻堅克難,進一步解放思想,把行動統一到公司的總體部署上來,在做好日常工作的同時,全力支持、積極配合、廣泛參與企業體制機制改革和管理變革。中鼎人夢想不變,激情不改,可以堅信,依靠集體的智慧和力量,我們一定能走上一條符合中鼎特色、發揮中鼎優勢的科學發展之路,帶領企業沿著和諧幸福的方向越走越好、越走越遠

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