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省國資委主任陳德勤“連心”進基層

省國資委主任陳德勤“連心”進基層

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【摘要】:
9月8日,江西省國資委主任陳德勤在省能源集團黨委書記、董事長徐開云及副總經理、中鼎集團總經理胡立儉等的陪同下,貫徹落實省委“連心、強基、模范”三大工程,深入基層,看望慰問中鼎困難職工。????中鼎礦建分公司退休職工曾新民患有高血壓、糖尿病,兒子無工作,孫子也身患疑難腎病,一家人僅靠二老的退休金生活。陳德勤拉著曾新民的手,關切詢問他的生活情況,當得知曾老的孫子在入學及學雜費等方面有困難時,陳德勤當即

  9月8日,江西省國資委主任陳德勤在省能源集團黨委書記、董事長徐開云及副總經理、中鼎集團總經理胡立儉等的陪同下,貫徹落實省委“連心、強基、模范”三大工程,深入基層,看望慰問中鼎困難職工。

 

 

    中鼎礦建分公司退休職工曾新民患有高血壓、糖尿病,兒子無工作,孫子也身患疑難腎病,一家人僅靠二老的退休金生活。陳德勤拉著曾新民的手,關切詢問他的生活情況,當得知曾老的孫子在入學及學雜費等方面有困難時,陳德勤當即囑咐在場同志仔細了解,給與幫助。曾新民和他老伴感謝組織的牽掛、慰問,陳德勤說:“這是我們應該做的,省國資委及省能源集團開展對企業困難群眾的一對一幫扶,一來是要為你們解決實際問題,二來是要和你們建立長期幫扶聯系,共渡難關?!笔∧茉醇瘓F徐開云董事長、中鼎集團胡立儉總經理要求礦建分公司相關負責人對曾老等困難職工的情況再做詳細摸底,平時對他們多加關心,及時送去組織的關懷和溫暖。

 

 

    當天,省國資委陳德勤主任、能源集團徐開云董事長還在中鼎集團總部召開了“四進四聯”座談會,聯系指導工作,了解企業改革發展措施,幫助解決實際困難。中鼎集團胡立儉總經理介紹了項目運營、市場開拓、改革改制、文化建設等方面的情況。

 

 

    聽取完匯報后,徐開云董事長指出,中鼎“走出去”發展取得了良好的成績,但仍任重道遠,運用好國內國外兩個市場、兩種資源不僅是能源集團及中鼎自身發展的需要,也是促進我省經濟發展、推動外經工作再上臺階的需要,更是響應“一帶一路”等國家戰略號召的需要。他希望中鼎在國際競爭中自強不息,向先進標準和行業最高水平看齊,努力提高自身能力和競爭力,通過資質提升和改革創新拿大項目、做好項目,真正把盤活存量、激活增量的工作做好。

 

 

    陳德勤主任在座談中作總結講話,他強調:生存是基本的保障,改革是唯一的出路,創新才有美好的未來。陳德勤指出,能源集團及中鼎面對不斷下行的經濟形勢和激烈的競爭壓力,能頂住已屬不易,保生產、求生存、謀發展在任何時候都是企業的首要問題,是鐵律。他要求能源集團思考并解決好企業內部三項制度改革、二三級企業改革及薪酬分配制度、運行模式改革等問題,把企業放開搞活。中鼎要學習省建工集團、中國瑞林等企業的成功經驗,積極探索改革之路,并盡快進入改革實質性操作階段;管理層持股等自改方式、引入戰略投資者等混改方式和整合方式都是可行的,中鼎可以成為能源集團未來改革的一塊重要試驗田。持續的開拓、開放是中鼎未來做優做強的關鍵,要將創新活力實實在在地變成競爭力和經濟實力。對體制機制和內部管理中存在的問題要客觀面對,勇于完善,既要優化外部環境,更要提升自身能力,營造企業光明的、充滿希望的未來。

 

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